EDUCACIÓN 12 diciembre 2018

Educación reclutará a cerca de 300 maestros

En sustitución de cientos de educadores que se acogerán a la jubilación durante este mes y el próximo

La secretaria del Departamento de Educación, Julia Keleher, anunció que se dispone a comenzar el proceso de reclutamiento de 289 maestros en sustitución de un total de 364 educadores que se acogerán a la jubilación durante los meses de diciembre y enero.

“Desde el 15 de noviembre, sostuvimos reuniones con los directores regionales y logramos atender la necesidad urgente de reclutar nuevos maestros para que en enero nuestros estudiantes no se vean afectados. Hemos advenido en conocimiento de las jubilaciones de cientos de maestros, un asunto que está permitido por ley y que nos obliga a tomar acción con prontitud. Este tipo de jubilaciones masivas es un aspecto serio que afecta y repercute en la educación de los niños al regresar del receso de Navidad", manifestó la funcionaria.

"Dado a las limitaciones en los sistemas de datos del DE y para tener datos certeros solicitamos información a cada región. Esto se hizo posible utilizando las estructuras de las siete regiones educativas (ORE) con los nuevos roles asignados, específicamente el superintendente de 'accountability'. Hemos hecho el ejercicio de identificar algunos recursos dentro de cada escuela que podrán ser reasignados a ocupar esos puestos pero aun así, vamos a reclutar más educadores”, expresó Keleher.

Educación está trabajando estrategias para poder validar la necesidad de los puestos y que, a su vez, le permitan hacer todo lo necesario para que los cambios ocurran de forma interna, de manera que no sea necesaria la reubicación de maestros. Además, llevará a cabo el proceso en coordinación con los gremios para honrar los principios de mérito establecidos.

Según Keleher, las jubilaciones ocurren todos los años pero, es la primera vez que se está trabajando con anticipación en la identificación de los recursos antes del comienzo del curso escolar. Anteriormente, el DE carecía de mecanismos que le reflejaran la necesidad de buscar alternativas a las plazas disponibles. La secretaria anticipó que auscultan alternativas para evitar que ocurran jubilaciones a mitad de año escolar.

La región educativa con mayor número de jubilaciones reportadas es Ponce con un total de 81 puestos; San Juan reportó un total de 67; Caguas tendrá unos 54 puestos vacante; la región de Mayagüez reportó 48; Humacao 24; Arecibo 45 y la región con menos puestos vacantes notificados es Bayamón, con un total de 26 puestos.

Las categorías de mayor necesidad son maestros de educación temprana (nivel elemental (k-3) con 56 puestos; maestros de educación nivel elemental (4 -6) con 50; y maestros de educación especial (K-12) con 21 puestos. También se requieren 18 maestros de inglés y 12 de matemáticas para nivel superior, entre otras categorías.

La secretaria Keleher adelantó que el área de Recursos Humanos del DE estará llevando a cabo en los próximos días varios reclutamientos para llenar las vacantes previamente identificadas. Las plataformas digitales de la agencia serán utilizadas para la difusión de las convocatorias en cada región educativa.

Por otro lado, el proceso de reclutamiento de maestros para diversas áreas ha continuado durante el año. Recientemente, el gobernador Ricardo Rosselló Nevares anunció la contratación de unos 722 maestros para ser ubicados como parte de la iniciativa de kínder de transición que la agencia comenzó en agosto pasado. A la fecha, se han recibido unas 1,621 solicitudes para esta categoría mientras que durante el año se han reclutado un total de 6,289 maestros.

Fuente: elvocero.com

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