Trump ha dicho desde hace tiempo que cree que el mayor error que cometió durante su primer mandato fue contratar a quienes él considera eran el tipo equivocado de personas. Ahora sus asistentes trabajan enérgicamente para asegurarse de que en el gobierno sólo haya gente leal al mandatario.
Vistazo al intenso escrutinio de la Casa Blanca de Trump a los solicitantes de empleo
WASHINGTON (AP) — Los solicitantes de empleo que aspiran sumarse al nuevo gobierno del presidente estadounidense Donald Trump enfrentan una serie de intensas pruebas de lealtad, en las que equipos de escrutinio de la Casa Blanca se despliegan a las agencias gubernamentales para verificar que realmente estén comprometidos con la consigna “Hagamos grande a Estados Unidos otra vez” (MAGA, por sus siglas en inglés) y diseccionar cuidadosamente sus opiniones políticas y publicaciones en redes sociales.
Publicaciones negativas en redes sociales han sido motivo suficiente para descarrilar solicitudes. A quienes buscan empleo se les ha dicho que tendrán que demostrar su “entusiasmo” para implementar la agenda de Trump, y se les ha preguntado cuándo ocurrió su momento de “flechazo MAGA”. Un empleado federal expuso que sopesó brevemente comprar la criptomoneda meme de Trump en caso de que el equipo del presidente le preguntara sobre su historial de votación.
El intenso escrutinio ha llevado a algunos trabajadores federales a preguntarse si al equipo de Trump le importa más la lealtad que la capacidad. Existe la preocupación de que su equipo esté expulsando a diplomáticos de política exterior y seguridad nacional, y a otros que podrían ofrecerle al gobierno experiencia y conocimiento institucional en una época de conflictos en diversas partes del mundo.