La versión del Senado de la legislación que enmienda el derecho laboral en el país, impactado el pasado cuatrienio con la aprobación de la llamada Reforma Laboral, será un trabajo que reconocerá la relación de desigualdad entre trabajadores y patronos, tendrá como norte recuperar derechos perdidos por la Ley 4-2017 y estará lista para que la Cámara de Representantes pueda atenderla en o antes del 25 de junio, último día para la aprobación de medidas en la primera Sesión Ordinaria del cuatrienio.
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Ana Irma Rivera Lassen trabaja enmiendas a las leyes laborales que contemplan la desigualdad entre empleados y patronos
Rivera Lassén está inmersa con integrantes de su comisión en la redacción del producto final, por lo que no entró en detalles sobre la acumulación de licencias, el pago del bono o las mesadas por despido injustificado.
Así lo afirmó la senadora del Movimiento Victoria Ciudadana (MVC), Ana Irma Rivera Lassén, quien dirige el proceso de evaluación de la medida en el Senado como presidenta de la Comisión de Derechos Humanos y Asuntos Laborales. Rivera Lassén celebró cuatro vistas públicas sobre el tema y precisó que el producto final estaría listo para ser llevado a votación en el hemiciclo en algún momento después del 18 de junio, pero con tiempo suficiente para que la Cámara también lo atienda antes del 25 de junio.
“Va a ser un producto con que la gente va a estar contenta”, dijo en entrevista con El Nuevo Día. “Un producto consistente con la tradición laboral en Puerto Rico, que ha sido de respeto a los trabajadores y trabajadoras en un mundo donde las leyes les dan instrumentos a los patronos para su desempeño, pero también vamos a respetar los derechos de los obreros”.