El alto número de maestros que se prevé se retirarán al finalizar el año escolar supone un nuevo reto en el eterno problema del Departamento de Educación para reclutar educadores, por lo cual la agencia ya desarrolla iniciativas para tener los docentes necesarios en los salones en agosto.
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El Departamento de Educación desarrolla iniciativas para atraer maestros
La agencia se prepara para un dramático aumento en la cantidad de docentes que se retirarán en verano
“Atender las condiciones de trabajo de los maestros va a hacer que algunos que están pensando, o ese flujo que todos los años tenemos de maestros que están pensando salirse de sistema, pues retenerlos”, expresó el secretario de Educación, Eliezer Ramos Parés.
El secretario destacó, entre las estrategias para retener o atraer maestros, el aumento salarial de $1,000 mensuales que entra en vigor en julio, así como el aumento a $2,750 mensuales al sueldo base, que el gobernador Pedro Pierluisi convirtió en ley ayer.