Una nueva incertidumbre permea en el sector laboral en Puerto Rico, pues se supone que hoy miércoles entre en vigor la Ley 41 de 2022 -Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral- o comúnmente denominada reforma laboral para todos aquellos negocios que no sean microempresas ni pymes.
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¿Entra en vigor hoy la reforma laboral?
Existen dudas en el sector privado de si deben acatar el nuevo estatuto, mientras entidades empresariales respaldan la decisión de la Junta de Supervisión Fiscal de detener su implementación
Sin embargo, la Junta de Supervisión Fiscal (JSF) expresó ayer que el gobierno debe suspender la implementación del estatuto hasta que ambas partes intercambien sus puntos de vista sobre el impacto que tendrá esta ley sobre los recaudos del fisco.
Por tanto, pese a que supuestamente este es un país de “ley y orden”, los patronos no tienen claro si deben acatar la ley o esperar a que la JSF y el gobierno se sienten y lleguen a algún acuerdo, o en su defecto, acudan a los tribunales para dirimir este asunto.
