El secretario del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), Carlos Saavedra Gutiérrez, emitió una opinión sobre el pago de salarios correspondientes a los días no trabajados por los empleados de la empresa privada como consecuencia del paso de los huracanes Irma y María.
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Secretario del Trabajo aclara pago salario por días no trabajados
Tras el paso de dos huracanes el pasado mes de septiembre
Saavedra Gutiérrez exhortó en su opinión a los patronos a “ser sensibles ante las circunstancias particulares de cada empleado y a utilizar el sentido común, pues la clase trabajadora está deseosa de contribuir al desarrollo de Puerto Rico. Los patronos siempre pueden otorgar beneficios laborales superiores a los establecidos por ley. Tanto los empleados exentos como los no exentos, pueden haber adquirido el derecho a ser remunerados por las horas no trabajadas por motivo de un huracán. Si sus circunstancias se lo permiten, paguen los salarios de sus empleados de forma íntegra y sin cargo a licencias”.
De acuerdo al escrito, es importante determinar si el empleado es ‘no exento’ o ‘exento’, previo a tomar una decisión debido a que la legislación laboral le otorga mayor protección a los empleados no exentos.
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