Puerto Rico 03 julio 2018

Más de 150 maestros de escuelas municipales de SJ obtienen permanencia

Desde la fundación de las escuelas municipales, habían sido contratos por servicios profesionales

La alcaldesa de San Juan, Carmen Yulín Cruz Soto, firmó una orden ejecutiva para que maestros del sistema educativo municipal pasen a ser empleados municipales.

Cruz Soto destacó que los 163 maestros y maestras fueron contratados por años por servicios profesionales sin beneficios y teniendo que pasar todos los años por el proceso de contratación.

“Le hacemos justicia a estos maestros y maestras que desde que se fundaron las escuelas municipales de San Juan han tenido que vivir en la incertidumbre de tener que pasar por el proceso de contratación cada año. Con esta orden ejecutiva, se establece el sistema docente del sistema educativo municipal para que pasen a ser empleados del municipio de San Juan”, explicó la ejecutiva municipal.

Agregó que “con este nombramiento, nuestros maestros tendrán la opción de adquirir un plan médico; tienen derecho a todas las licencias tales como maternidad, licencia de vacaciones (acumulan 2.5 días al mes) y licencia por enfermedad (1.5 días al mes); se remesan las aportaciones al Seguro Social y al Medicare y, si así lo desean, podrían afiliarse y pertenecer a una unión”.

Mediante esta orden ejecutiva se crea una estructura retributiva para el sistema educativo y se faculta para instituir los respectivos trece perfiles de puestos docentes y de apoyo a la docencia, con sus requisitos mínimos de preparación y experiencia. De esta manera, se oficializaron los 163 nombramientos transitorios que se hicieron a partir del pasado 1ro de julio.

“Hoy le hacemos justicia a estos empleados y empleadas y aumentamos su estabilidad laboral con beneficios que no habían tenido antes. Al hacerlo, reafirmo mi compromiso con la educación como pilar para el desarrollo de una sociedad equitativa y más democrática”, concluyó la alcaldesa.

Fuente: elvocero.com

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