Más de 150 maestros de escuelas municipales de SJ obtienen permanencia

Cruz Soto destacó que los 163 maestros y maestras fueron contratados por años por servicios profesionales sin beneficios y teniendo que pasar todos los años por el proceso de contratación.

“Le hacemos justicia a estos maestros y maestras que desde que se fundaron las escuelas municipales de San Juan han tenido que vivir en la incertidumbre de tener que pasar por el proceso de contratación cada año. Con esta orden ejecutiva, se establece el sistema docente del sistema educativo municipal para que pasen a ser empleados del municipio de San Juan”, explicó la ejecutiva municipal.

Agregó que “con este nombramiento, nuestros maestros tendrán la opción de adquirir un plan médico; tienen derecho a todas las licencias tales como maternidad, licencia de vacaciones (acumulan 2.5 días al mes) y licencia por enfermedad (1.5 días al mes); se remesan las aportaciones al Seguro Social y al Medicare y, si así lo desean, podrían afiliarse y pertenecer a una unión”.